2023年度社会责任报告

浙江美欣达纺织印染科技有限公司

 

01
企业简介

浙江美欣达纺织印染科技有限公司(原名：浙江美欣达印染集团股份有限公司)成立于1998年7月，注册资本11666.8万元。公司主导产品为灯芯绒、纱卡、亚麻及其多纤维染色/印花及风格、功能性服装面料，产品/品种/可自主设计花型多达3000余种，年生产能力约1.6亿米，主销国内外品牌公司。近几年陆续荣获“中国纺织行业节能减排优秀企业”、“国家级绿色工厂”、“国家级绿色供应链示范企业”“浙江省节水标杆示范企业”、“浙江省数字化车间”、“浙江省科技小巨人企业”等荣誉。

 

02
2023年大事记

 

PART.01

2023年1月，中国纺织大会在北京举行，会议宣读了《关于通报表扬中国纺织服装行业气候创新行动先锋单位和贡献者的决定》。公司荣获2022中国纺织服装行业气候创新行动先锋单位，总经理龙方胜荣获2022中国纺织服装行业气候创新行动先锋贡献者。

PART.02

2023年1月9号正式下发《关于开展印染科技“绿色森林文化活动”的决定》文件，首次展开印染科技公司文化森林行动，通过全员建言献策，“大家的文化大家建、文化的足迹共分享”营造全员文化建设的浓厚氛围。

PART.03

2023年2月9日，浙江美欣达纺织印染科技有限公司的两项绿色设计产品上榜2022年度绿色制造名单。（布艺类产品“环保棉锦2/2左双面斜”；涤纶磨毛印染布产品“绒感再生涤平纹布”）

 

 

PART.04

2023年5月30日，2023国际先进功能性纤维时尚可持续高峰论坛在盛泽盛大举行。公司荣获2022年度“中国纺织工业联合会产品开发贡献奖”。

 

PART.05

2023年8月1日，浙江美欣达纺织印染科技有限公司荣获湖州市2023年上半年实干争先“贡献者”。

 

PART.06

2023年8月27日，中国纺联五届二次理事扩大会暨五届三次常务理事扩大会上，总经理龙方胜有幸荣获“2022中国纺织行业年度创新人物”的称号。

 

 

PART.07

2023年9月，深化新时代吴兴产业工人队伍建设改革工作推进会暨2023年“吴兴工匠日”活动举行，公司研发中心经理曹丽霞荣获吴兴区“三八红旗手”称号，研发中心副经理任炳荣获2023年“吴兴工匠”，后整理主管罗勇荣获吴兴区“五一劳动奖章称号”。

 

 

PART.08

2023年10月26日，美欣达印染科技成功加入CIRCULOSE®供应链联盟，成为联盟成员之一。

 

 

PART.09

2023年11月3日，根据浙江省科学技术厅（浙科发高〔2022〕34号）文件有关规定，公司被认定为“2023年度浙江省科技小巨人企业”。

 

PART.10

2023年11月20日，浙江美欣达纺织印染科技有限公司妇女联合会第一次代表大会顺利召开，并由区妇联党组成员、副主席史娇蓉为公司妇联授牌，正式成立浙江美欣达纺织印染科技有限公司妇联。

 

 

 

03

坚持客户至上，共享优质服务

 

 

公司紧跟国家和行业政策动向，积极顺应服装消费的新趋势，牢固树立“客户至上”服务理念，围绕客户需求，夯实“内生力”，以创新驱动产品和服务升级，积极构建具有美欣达特色的综合服务生态圈，以“满足客户需求”和“创造客户需求”并举，与万千客户一起见证成长。

2023年公司紧跟市场需求和行业发展趋势，不断加大研发投入，为产品设计和研发提供相对明确的产品开发方向，提高产品研发的效果，共计开展研发项目40余个，科技成果转化率达到90%以上，工业设计成果转化值显著提高。并通过创新企业发展模式，更好地为客户提供高品质、高效率的产品服务与私人定制服务。2023年，总体客户满意率达到95.5%，客户看中美欣达的产品质量、企业实力和售后保障。认可美欣达自主研发能力，认可业务员的专业水平和服务质量。

 

 

 

04

躬行治理责任，共筑合规稳健

 

01

公司连续8年在IPE网站（公众环境研究中心）上主动公开披露PRTR和碳数据，满足国内外品牌客户的要求，助力产业链减少排放和资源消耗。积极践行国家“双碳战略”，公司每年提高绿色用能占比，2023年，公司绿色用电占比30%，同比2022年提高15%。2024年公司计划提高绿色用电占比达到50%，至2030年实现占比100%。

02

2023年推进开展各类国际标准化资质和国际平台资质认证工作，国际标准化认证包括：ISO9001质量认证管理体系、ISO14001环境认证管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系、知识产权管理体系等。国际平台资质认证包括：HIGG FEM认证、HIGG FSLM认证、SMETA认证、OEKO-TEX® STeP认证、OEKO-TEX® STANDARD 100认证、GOTS系列认证、白名单资质认证等。履行企业环境责任，增加市场竞争力。

03

公司坚持诚信经营，坚决抵制商业贿赂与腐败行为，持续强化事前廉政教育、事中制度建设、事后稽核检查的体系化反腐倡廉建设。并开通廉洁投诉举报邮箱、电话、意见箱等多种渠道，确保员工投诉举报渠道通畅，鼓励员工举报非法行为，保障员工投诉权益。2023年，通过签订《作风廉洁建设责任书》、开展员工职业操守培训、持续推行廉洁建设教育等方式，推动反腐败和反商业贿赂落到实处。

 

 

 

05

善尽员工责任，共创美好职场

 

01

奉行公平、公正、公开的用工原则，在招聘、晋升、薪酬福利、培训等事宜上严格禁止因民族、种族、性别、宗教信仰等因素歧视员工。公司通过规范化流程，严控入职审批及身份验证程序，防范并杜绝雇用童工和强制劳工的情况发生。公司与员工签订的劳动合同中均有合法用工相关规定。若发生非法用工情况，将按照相关劳动法规进行妥善处理。

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悉心关爱员工，全面推行ISO45001职业健康安全管理体系，重点开展员工健康监护,每年开展员工公司职业健康岗前、岗中、岗后体检。除社会保险、住房公积金等法定保障性福利以外，还为员工提供较为全面的内部福利保障体系，包括年休假、节日福利、高温补助、年度体检、餐费补助、生日福利等福利项目。

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2023年公司继续落实年度培训规划，完善人才队伍建设和培养，构建专业管理服务团队。共计开展员工专业技能培训3650人次，致力于为员工创造自我成长的机会促进企业可持续发展，为员工搭建干事创业、施展才华、实现人生理想的平台。

 

 

 

06

践行环境责任，共守绿水青山

2018年11月成功获评工信部授予的“国家级绿色工厂”

2019年9月成功获评“国家级绿色供应链示范企业”

2020年9月两大产品成功获评（无甲醛免烫环保粘胶棉弹力贡缎、迷彩PU防水平布）“国家级绿色产品”

2020年12月加入“中国纺织服装行业LCA全生命周期评价工作组”

2021年10月加入“30.60中国纺织服装碳中和加速计划”

2022年12月荣获“浙江省节水标杆企业

2022年12月荣获“中国纺织服装行业气候创新行动先锋单位”

 

2023年2月两项绿色设计产品（布艺类产品“环保棉锦2/2左双面斜”、涤纶磨毛印染布产品“绒感再生涤平纹布”）上榜国家绿色制造名单

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绿色设计产品

绿色设计，材料先行，公司使用更加环保纤维的产品进行多元组合搭配设计，开发方向主要围绕“高质、时尚、健康”。主要产品有：天然产品、再生产品、生物基再生纤维素产品、生物基合成纤维产品、可生物降解化学纤维产品等。2023年，有机产品认证产品（GOTS、OCS）同比增长8%；再生回收认证产品（GRS、RCS）同比增长10%。

 

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绿色科技发展

降本增效，推动数智化转型。公司在进行节能技改，开发新能源的基础上与百度智能云合作，开发针对公司设施设备的全面能效和生产管理项目已在正常应用中，如能源管理系统：细分到公司级、工区级、班组级统计和管理，能耗落实到每个工单上实时进行现场能耗管控，年节约蒸汽约1.5吨/万米。

同时，通过绿色办公、环保采购等措施实现每一位员工都能参与的减排减废。

 

 

 

07

履行公共责任，共促和谐繁荣

 

 

公司践行行业标杆企业的使命，积极助推行业交流与协作，热心参与慈善、捐助等社会公益事业，关心支持教育、文化等公共福利事业，矢志成为优秀的企业公民。我们秉持“为客户创造价值、为员工实现自我、为社会承担责任”的总体要求，在行业发展、文化教育、扶贫帮困、园区建设等领域恪尽企业社会责任，与各界携手创造价值，实现社企双赢。